2022-07-30 06:41:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位招聘面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用讲课形式。
一、面试内容
面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】{https://gd.huatu.com/sydw/mstz/}
二、面试程序
面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述-------回答试题------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核-------公布得分--------考生退场
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山东省青岛市莱西市事业单位招聘考试题目及答案解析:
历史是复杂的。有时吸取前人的教训会导致新问题的产生。下列史实能佐证这一看法的是
A.秦二世而亡,汉推行郡国并行制
B.秦二世而亡,汉启用布衣将相
C.隋二世而亡,唐广招贤才知人善任
D.随二世而亡,唐实行宽简舒缓法令
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正确答案
A
试题分析:“有时吸取前人的历史教训会导致新难题的产生”,BCD都是对前朝灭亡教训的正确总结,A反映汉错误吸取秦亡的教训,推行郡国并行制,结果导致王国问题出现。因此选A。
点评:考特别重视对古代中央对地方管辖措施的命题考查,突出对郡县制、郡国并行制、文官制、行省制等制度的考查。(2)命题的角度主要通过新情境、新材料的设置,考查三大制度的内涵、特点及影响的理解,也考查对古代地方制度演变规律的认识。(3)高考有可能加强对地方行政制度的特殊性、地方监察制度的命题考查。复习备考时,要注意梳理古代中央对地方管理方式的演变及规律,认识地方管理制度对当时多民族国家发展、巩固所起重要的作用以及对后世的深远影响。
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