2022-07-30 08:10:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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山东省烟台市海阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:
下面摘录的是梁思成在新中国成立之初对北京的城市规划提出的几点建议。梁思成的意图是
1.限制城区工业发展。因为它将导致交通堵塞、环境污染、人口剧增和住房短缺
2.保存北京故都紫禁城的面貌
3.限制旧城内新建筑高度,不得超过三层
4.在城西建设一个沿南北轴向的新政府行政中心
A. 抑制北京城市化的进程
B. 改变中国延续千年的经济格局
C. 保存古城传统文化特质
D. 推动南北方经济的均衡发展
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正确答案
题干是梁思成对北京城市的发展规划,不是抑制北京城市化的进程,排除A;根据“保存北京故都紫禁城的面貌”可知梁思成建议在完整保护旧城的基础上进行城市建设,B错误,C正确;根据“在城西建设一个沿南北轴向的新政府行政中心”,可知城西是建设中心,排除D。
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暂无
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