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2022年广西南宁市邕宁区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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广西南宁市邕宁区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年是中国改革开放40周年。四十年弹指一挥间，改革开放的成就——“梅花扑鼻香”，过程一“大胆去尝试”，现状——“黄金无足色”，未来——“仍须做霜雪”。下列关于改革的论述的哲学解读正确的是
①梅花扑鼻香——要不断增强人民的获得感,坚持以人民为中心
②大胆去尝试一一要敢于突破现有的理论和制度,推进改革创新
③黄金无足色一一要分清改革现状的主流和支流,解决主要矛盾
④仍须做霜雪——要正视深刻转型中积累的改革问题,迎接挑战

A.
①②
B. ③④
C. ②③
D.
①④

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　　正确答案

①：“梅花扑鼻香”是改革的成果，表明得到了人民群众的认可，体现了要不断增强人民的获得感，坚持以人民为中心，①符合题意。②：要敢于突破与实际不相符合的理论和制度，②说法错误。③：黄金无足色强调要分清改革现状的主流和支流，着重把握矛盾的主要方面，而不是解决主要矛盾，③说法错误。④：“仍须傲霜雪”是对改革未来的展望，表明要正视深刻转型中积累的改革问题，迎接挑战，④符合题意。故本题选D。

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