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2022年湖北省咸宁市赤壁市事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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湖北省咸宁市赤壁市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《论持久战》是毛泽东在延安抗日战争研究会上的演讲稿。毛泽东在总结抗日战争初期经验的基础上，系统阐述了中国实行持久战以来对日作战胜利的战略。并指出，中国抗日战争取得胜利最关键的阶段是（         ）

A、战略防御阶段

B、战略相持阶段

C、战略反攻阶段

D、战略进攻阶段

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答 案

B
解 析

毛泽东在《论持久战》中科学地预测了抗日战争的发展过程，即抗日战争将经过战略防御、战略相持、战略反攻三个阶段。其中战略相持阶段是中国抗日战争能否取得最后胜利的最关键的所在。因此正确选项为B选项。

干扰选项分析:

战略进攻阶段是解放战争时期的说法，因此选项D错误。

扩展知识

中国共产党在对日作战所使用的游击战有几个特性：

1，它主要不是在内线直接配合正规军的正面作战，而是在外线、在敌之后方独立作战，承担著独当一面的战略任务。

2，它不是小规模的，而是大规模的，遍及大江南北、长城内外。

3，它不是短期的，而是长期的，贯穿于战争的全过程。

4，它不是“流寇”式的，而是以抗日根据地作依托。

5，它不是孤立进行的，而是与政治、经济、思想、文化斗争相配合。

6，它不是仅仅由正规军承担的，而是有广大人民群众广泛参与。

7，它不是永远停留在游击状态，而是随着战争的进程逐步向正规战发展，使之成为最终战胜敌人的重要因素。

中国在日军敌后的游击战给侵华日军造成了相当的兵员损失，削弱了日军“以战养战”搜刮沦陷区支撑前线的能力。

据1938年8月至1940年5月在华北方面军参谋部任职的加登幸太郎说：“现在回忆起来，笔者在任时，整个方面军一天平均死伤50名。50名虽不多，但一年就有18,000人离开战列，是大消耗战”。

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