2022-07-30 12:25:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试主要以结构化面试为主,具体事业单位面试都有哪些题目?主要考核考生的什么能力?需要侧重于哪方面进行备考准备,下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容,希望能够帮到大家。
事业单位招聘面试以结构化面试为主,面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告,一般都有写明具体的面试方式,明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】
常见的四种事业单位面试形式。
1.结构化面试。也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,考官通过与考生面对面的言语交流,对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来,按照一定的数量组成小组,要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论,考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。
4.答辩式面试。即考官逐个提出问题,考生逐个回答问题进行的面试。
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福建省漳州市诏安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2018年3月8日,国家领导人在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出,要加快建设世界一流的( )、完善的( )、绿色可持续的( ),为海洋强国建设作出贡献。
A. 海洋港口
B. 现代海洋产业体系
C. 海洋生态环境
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答案
ABC
解析
2018年3月8日,国家领导人在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时指出,要加快建设世界一流的海洋港口、完善的现代海洋产业体系、绿色可持续的海洋生态环境,为海洋强国建设作出贡献。
扩展知识
建设海洋强国,以海洋经济为中心,以海洋政治、海洋文化、海洋外交、海洋生态为支撑,是一个各要素相互联系的有机整体。各部分需协同发展,才能推动海洋强国建设的良性前进,故而要着力于强化顶层海洋战略规划的设计实施,组织协调涉及海洋经济、海洋生态、海洋安全、海洋文化等各个层面的理论与实践部署。党的十八大以来,我国积极通过打造海上力量、和平解决海洋争端、加强国际海洋合作,不断提升海上维权维稳能力的综合实力;经过转变海洋开发方式、加强海陆共管共治、树立绿色发展理念、完善生态文明制度,把海洋生态文明建设纳入海洋开发总布局之中,坚持开发和保护并重、污染防治和生态修复并举;一批涉海关键技术和重大项目建设取得突破,对海洋强国建设的支撑能力大幅提升,拓展了中国开发利用海洋的空间;建立新型海洋外交关系,坚持海洋国内开发和国际合作相协调,扎实推进“21 世纪海上丝绸之路”建设,逐步形成了以维权维稳、和平发展、合作共赢为核心的海洋话语体系。在海洋强国建设过程中,国家层面相继制定实施全国海洋经济发展五年规划和渔业、船舶、海工、港口、科技兴海等专项规划,地方试点示范有序推进,山东、浙江、广东和福建、天津海洋经济发展试点深入推进,积累了一批可复制可推广的改革创新经验,总体来看,初步建立起了“国家+地方”“综合+专项”涉海规划政策体系。
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