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2022年江西省南昌市青山湖区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

江西省南昌市青山湖区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1962年至1965年，中国先后与日本、英国、联邦德国、荷兰等国签订了80多项工程合同，用汇2.8亿美元。其中成套设备56项，用汇2.6亿美元。这说明当时
A.中苏两国经济关系完全破裂
B.中国对外经济仍在不断发展
C.经济建设是治国的重要内容
D.经济是两大阵营瓦解的前兆

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　　正确答案

据材料“1962年至1965年，中国先后与日本、英国、联邦德国、荷兰等国签订了80多项工程合同，用汇2.8亿美元。其中成套设备56项，用汇2.6亿美元”并结合所学可知，1962年至1965年正值我国周边环境恶化，这一时期我国与资本主义国家签订工程合同，引进先进设备，这都是服务于经济建设的需要， C符合题意；材料没有涉及“中苏两国经济关系”，A与题意无关；材料这是反映这一时期与“与日本、英国、联邦德国、荷兰等资本主义国家” 签订了80多项工程合同，没有涉及其他对外经济，B以偏概全；D与材料无关。

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