河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年山东省潍坊市昌邑市事业单位最低服务年限5年

2022年山东省潍坊市昌邑市事业单位最低服务年限5年是什么意思

2022-07-30 16:01:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年山东省潍坊市昌邑市事业单位最低服务年限5年是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年山东省潍坊市昌邑市事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

山东省潍坊市昌邑市事业单位招聘考试

山东省潍坊市昌邑市事业单位招聘考试题目及答案解析:

明代,广东省规定炼铁“定山主以为炉首,立炉首以为总甲,收土民以为丁伴,择荒郊以为冶所,严巡捕以为约束,明保勘以为清查,时启闭以为聚散,定丁数以为撙节”。这反映了明代( )
A.“重农”政策有所松弛
B.官营手工业仍占主导地位
C.政府对冶铁业的管理很严格
D.在冶铁业出现资本主义萌芽

  ---------------------------------

  正确答案

试题解析:本题考查手工业的发展,旨在考查学生解读信息,调动知识解决问题的能力。材料涉及的是广东省的炼铁业的状况,与农业无关,A项排除。材料未提及地位问题,B项排除。材料的意思是炼铁时定炉手为总甲,土民为丁伴,巡捕约束,保勘清查,可见明代对盐铁业进行严格管理,C项正确。资本主义萌芽的特点是出现雇佣与被雇佣的关系,D项在材料中未体现,排除。故选C。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年山东省潍坊市昌邑市事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部内容,更多关于山东省事业单位,潍坊市事业单位,昌邑市事业单位,事业单位,事业单位服务年限,事业单位最低服务年限快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南遴选公务员晒分 查分差
联系我们