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2022年山东省青岛市黄岛区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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山东省青岛市黄岛区事业单位招聘考试题目及答案解析:

甲午战争后,梁启超积极倡导“新史学”,呼吁“去民史”,力主史学通俗化;九一八事变后,中国的史家将注意力转向中国通史、近百年史、边疆史等没有领域,并积极编写面向大众的通俗读物。这反映了当时
A. 中国史家引领了学术潮流
B. 学术研究的社会价值取向
C. 实现近代化被国人所认可
D. 中国对外积极开展抗战宣传

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　　正确答案

根据所学知识可知，晚清王朝面对外来侵略和内部腐败，其所代表的皇权专制政治也已经走到尽头，在这种背景下涌现了一大批具有救亡意识的进步知识分子渴望了解西方和借鉴西方政治制度的因素，并由此产生了日益强烈的改革要求。梁启超的新史学是这一时期新思想的代表。九一八事变后，民族矛盾逐渐成为主要矛盾，民族意识逐渐觉醒，促使这一时期的知识分子关注整个民族的发展历史，因此中国的史学家将注意力转向中国通史、近百年史等领域，即学术研究的价值取向随着社会条件的变化而不同，故B选项正确；材料体现了不同的历史条件下史学家研究的主要领域也随其转变，没有体现中国史家引领了学术潮流，故A选项错误；材料没有涉及到实现近代化的问题，故C选项与材料无关；材料强调了不同的历史时期，史学家研究的社会价值取向不同，没有体现中国对外积极开展抗战的问题，故D选项错误。

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　　暂无

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