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2022年湖北省宜昌市宜都市事业单位综合知识考试范围

事业单位综合知识考试范围，事业单位综合知识主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。

《综合应用能力》考察范围：

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。

管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和决问题，具有服务意识。

分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。

逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。

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湖北省宜昌市宜都市事业单位招聘考试题目及答案解析:

两国政府互致承认函电或照会，是彼此正式建交的国际惯例。新中国成立初，考虑到国民党残余政权仍然存在，新中国并不认同这一惯例，其理由是该惯例
A. 易导致出现两个中国的局面
B. 是由西方国家制定的原则
C. 不利于中国外交的独立自主
D. 有违公平公正的外交精神

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　　正确答案

新中国成立初，国民党残余政权仍然存在，一些资本主义国家继续同其保持密切的“外交”关系，若认同材料中的这一惯例，势必会出现两个中国的局面，故A项正确，建交国际惯例由谁制定，这并不是新中国是否认同这一惯例的依据，故B排除；材料主旨是反映“互致承认函电或照会”易导致出现两个中国的局面，而不是说明这不利于中国外交的独立自主，故C排除；“互致承认函电或照会”并不一定会违背公平公正的外交精神，故D排除。

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　　暂无

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