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2022年重庆市县酉阳土家族苗族自治事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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重庆市县酉阳土家族苗族自治事业单位招聘考试题目及答案解析:

对于黄河的治理,西汉、东汉比较重视的两个皇帝是
A.汉高祖、光武帝
B.汉文帝、汉质帝
C.汉武帝、光武帝
D.汉武帝、汉明帝

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　　正确答案

对黄河的治理东西两汉比较重视的皇帝是西汉时期的汉武帝和东汉时的汉明帝。
西汉时期是汉武帝，黄河于元光三年（前132年）决口，十六郡受灾。汉武帝发卒数万人堵塞决口，并下令在新修的拦河大堤上盖“宜房宫”。从此黄河水“又北行”（估计是以前改道了），“梁、楚之地复宁，无水灾。” 《史记-河渠书》

东汉时是汉明帝，命民间水利专家王景和将作谒者王吴主持修治黄河和卞渠。从欧冠此黄河和卞水分流，两水沿岸出现了大量淤土成为肥田。 从此黄河经过修正后约800年（1048年）没有再发生改道的事情。

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　　暂无

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