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2022年湖北省宜昌市夷陵区事业单位招聘考试总分多少

事业单位考试笔试总分为200分，共两科，每科满分均为100分。事业单位统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

一、公共科目

1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题，题量为90题左右，答题时限90分钟，满分100分。

二、专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题；主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟，满分100分。

2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位，主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。

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湖北省宜昌市夷陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　制造业智能时代在创造出大量新的产品和服务的同时，也衍生出例如机器人操作和维护、工业数据工程师等全新的职业方向，就业形式上出现了更多自由职业者和兼职岗位，工作内容上也更加体现专业协作。制造业智能化产生的新型岗位巨大供需差，要求职业院校准确把握专业方向，根据制造业产业链的变化对专业链进行及时调整和更新，以实现智能化产品在性能、质量和生产效率方面质的飞跃。

　　上述文字意在强调的是:

　　A. 岗位快速更迭要求专业动态调整

　　B. 技术技能人才培养目标发生变革

　　C. 制造业智能化衍生出全新职业方向

　　D. 职业教育为制造业智能化升级助力

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　　【正确答案】A

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　　解析

　　第一步，分析文段。文段第一句先介绍在智能时代衍生出全新的职业方向、新的就业形式和工作内容更体现专业协同这些新的变化，即智能时代给职业岗位带来的变化。文段第二句，针对这种新型岗位带来的新问题——巨大供需差，职业院校应该将这种变化进行专业方面的调整，才能让智能化发展得更好。第二句为对策句。故文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。

　　第二步，对比选项。A项为对策的概括归纳项，A项“要求专业动态调整”是文中“要求职业院校准确把握专业方向，根据……变化进行及时调整和更新”的同义表述，符合文段意图。

　　因此，选择A选项。

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