【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山东省烟台市莱山区事业单位工资构成是怎样的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山东省烟台市莱山区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

山东省烟台市莱山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　判断一个事物是新事物还是旧事物，最根本的是看这一事物是否得到了绝大多数人的认可。_____

　　---------------------------------

　　答案:

　　错误

　　---------------------------------

　　解析：

　　识别一个事物是新事物还是旧事物，最根本的是要看它是否同历史发展的必然趋势相符合，而不能只看它出现的时间上的先后，也不能以形式上是否新奇为依据，得到大多数人认可的也未必就是新事物。

　　知识扩展：

　　社会主义是人类的不懈追求和人类社会存在的全部价值所在。自科学社会主义诞生以来，从理论到实践，从一国到多国，从西方到东方，从星星之火到燎原之势，从占据寰宇半壁江山到苏东剧变以来的新形势，一直到今天的肇始于西方世界范围的金融危机和同时存在的西方左翼思潮和运动，不管世界风云如何变幻，我们都一直坚信：社会主义是人类历史的必然归宿。

　　以上是2022年山东省烟台市莱山区事业单位工资构成是怎样的的全部内容，更多关于山东省事业单位,烟台市事业单位,莱山区事业单位,事业单位工资构成是怎样的,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。