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2022年江西省九江市德安县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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江西省九江市德安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

韩愈《原道》载：“孔子之作《春秋》也，诸侯用夷礼则夷之，进于中国则中国之。”《明太宗实录》载：“（明成祖）人恒言，以不治治夷狄。人性之善，蛮夷与中国无异。夫好善恶恶，人情所同，岂间于华夷。”据此可知

A.古代史料中关予夷夏观的叙述缺乏可信度

B.孔子和明成祖蛮夷观的宗旨有着本质区别

C.春秋以来中华民族多元一体格局已经形成

D.研究历史上的民族观仍需要其他史料佐证

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【答案解析】D

【详解】根据材料可知，唐代韩愈的《原道》主张“华夷有别”，而明代《明太宗实录》认为“华夷无异”，但都是个案观点，因此研究历史上的民族观仍需要其他史料佐证。故答案为D项；A项说法错在“缺乏”，可以改为“具有一定”排除；B项说法错在“本质区别”，二者的民族观都服务于统治需要，其宗旨是相似的，排除；C项说法与“华夷有别”矛盾，排除。

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