2022-07-31 04:04:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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广东省中山市三乡镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于( )。
A、被火直接烧死
B、烟气窒息致死
C、跳楼或惊吓致死
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答案
B
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解析:
据统计火灾中死亡的人有80%以上属于烟气窒息致死。发生火灾火灾燃烧产物中含有大量的有毒成分,如一氧化碳、二氧化碳、氰化氢、二氧化硫、二氧化氮等,这些气体均对人体有不同程度的危害。其中最有毒的气体是一氧化碳。
扩展知识
发生火灾的注意事项:
1、人员密集场所的安全门或非常出入口都有明显标志,平时应加留心。
2、千万不要乘电梯逃生。
3、轻易不要跳楼,除非火灾已危及生命。
4、下榻宾馆、酒店后,应特别留心服务方提供的火灾逃生通道图,或自行了解安全出口的方位。
5、逃生时千万不要拥挤。
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