2022-07-31 04:14:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编和公务员的区别
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业编与公务员考试内容
首先,公务员和事业单位的考试内容是有很大的区别的。从笔试来看,公务员的考试内容是两门,一门是行测,分为五个板块,常识判断、言语理解与表达、逻辑判断、资料分析和数量关系,个人认为是以前数学学得好的同学复习起来难度不大,在行测考试中是很占优势的。另外一门是申论,一般会有四个题型,单一题、综合题、公文题和文章写作题,主要考察的是考生的阅读理解能力、综合分析能力、文章的概括归纳能力和写作能力,个人认为是以前语文学得好的同学更有优势,尤其是写作能力强的同学。
事业单位的考试内容是公共基础,涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分,考察的知识面广,知识点零散。个人认为是高中读文科的学生更容易在考试中取得高分。单从笔试的考试内容来说,公务员的复习难度更大,复习时间至少得半年以上,而且申论想要短期取得高分更难,公务员侧重的是考生的综合能力的考察,而事业单位更侧重考生的平时积累,如果考生的记忆和理解能力比较强的话,那么复习效果还是明显的,尤其是在政治、法律和公文部分。
广东省肇庆市高要区事业单位招聘考试题目及答案解析:
传统国际法历来把“诉诸战争权”看作是主权国家不容置疑的绝对权利,巴黎公约则第一次从法律上明确否定了“战争权”的合法性,从而成为“战争是否合法的分水岭”。这里的“巴黎公约”指的是
A.《国联盟约》 B.《巴黎非战公约》
C.《联合国宪章》 D.《威斯特伐利亚条约》
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【答案解析】B
【分析】
【详解】根据材料“从法律上明确否定了‘战争权’的合法性,从而成为‘战争是否合法的分水岭’”并结合所学可知,《巴黎非战公约》的缔约国宣布废除以战争作为实行国家政策的工具,故B项正确;《国联盟约》的主要内容是成立处理国际关系事务的组织,故A项错误;《联合国宪章》确立了联合国的宗旨、原则和组织机构设置等内容,故C项错误;《威斯特伐利亚条约》的签订,结束了长达30年的欧洲混战,确立了国际关系中的国家领土、主权与独立等原则,奠定了近代欧洲国际关系的基础,故D项错误。
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