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2022年广东省梅州市丰顺县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广东省梅州市丰顺县事业单位招聘考试题目及答案解析:

清末有人说“妇女贪上海租界佣价之昂,趋之若鹜,甚有弃家者,此末见者也……自租界北辟,男以商贩营生而奢华渐起,女以纱丝工作而礼教鲜存也。”导致近代以来这一现象出现的主要原因是( )
A. 封建礼教彻底崩溃
B. 民族工业短暂春天
C. 男女平等基本实现
D. 小农经济趋于瓦解

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　　正确答案

根据题干和所学知识可知，A项不符合史实，题干中提到封建礼教的改变，但并没有彻底崩溃，排除。题中主要是针对上海租界的情况描述，没有提到民族工业，排除B。C项不符合史实，清末没有实现男女平等，男女不平等的情况仍然存在，排除。从题干可知清末已经有人意识到由于上海租界的佣金较高，导致妇女都离开原来的家乡去上海谋生；男人因为商业贸易活动而提高了生活质量，女人在纱丝厂工作，他们逐渐改变了以往注重封建礼教的生活习惯；这表明在近代以来，随着外国资本主义的进入和中国近代民族资本主义的发展，小农经济已经逐渐瓦解，D项正确。综上所述，本题正确答案为D。

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