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2022年山东省济宁市金乡县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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山东省济宁市金乡县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新闻的六要素是指_______、_______、_______、______________、________、_______。新闻结构的五部分是指_______、_______、_______、_______、_______。

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答案

时间 地点 人物 事件的起因 经过 结果 标题 导语 主体 背景 结语

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解析：

新闻六要素为：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。新闻的结构包括标题、导语、主体、背景和结语。

1、新闻一般包括标题、导语、主体、背景和结语五部分。前三者是主要部分，后二者是辅助部分。

（1）标题一般包括引标题、正标题和副标题。

（2）导语是新闻开头的第一段或第一句话，它扼要地揭示新闻的核心内容。

（3）主体是新闻的躯干，它用充足的事实来表现主题，是对导语内容的进一步扩展和阐释；

（4）背景指的是新闻发生的社会环境和自然环境。

（5）结语和背景有时也可以暗含在主体中。

2、新闻六要素（也就是记叙要素）：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。即五个“W”和一个“H”　即Who（何人） 、What（何事） 、When（何时）、Where（何地） 、Why（何因）、How（如何）。

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