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2022年湖北省黄冈市黄梅县事业单位之间可以相互调动吗

2022-07-31 11:16:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖北省黄冈市黄梅县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖北省黄冈市黄梅县事业单位招聘考试

湖北省黄冈市黄梅县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列现象中,能反映原始农耕时代文化特征的有
①定居生活②建造房屋③饲养家畜④制造陶器⑤使用打制石器⑥用耒耜耕地
A.
①③⑤
B.②③④
C.
①②③④⑤
D.
①②③④⑥

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  正确答案

D


本题考查的是原始农耕时代文明。能反映原始农耕时代文化特征的有定居生活,建造房屋,饲养家畜,制造陶器,用耒耜耕地,使用打制石器是北京人的特征,故选D。

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  暂无

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