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2022年广西防城港市上思县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广西防城港市上思县事业单位招聘考试题目及答案解析:

思想建设是党的基础性建设，( ) 是思想建设的首要任务

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答案

坚定理想信念

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解析：

把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，就要教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

这是一个“顶天立地”的要求。所谓“顶天”，是表明共产党人理想信念的高远;所谓“立地”，是表明共产党人的理想信念又是脚踏实地的，是具体的，需要在日常工作生活中践行。

扩展知识

党的思想建设是指党为保持自己的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力而在思想理论建设方面进行的一系列工作。其基本要求是，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想武装全党，不断改造和克服党内一切非无产阶级思想。其实质是坚持马克思主义的思想领导，保证全党在思想上政治上行动上的高度一致，保持党的先进性和纯洁性。在党的建设中，思想建设是党的基础性建设。只有把党的思想建设搞好了，党才能坚持正确的政治方向，制定正确的纲领和路线，坚持科学的思想方法和工作方法，保持全党的团结统一，实现全面正确领导。

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