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2022年湖南省永州市双牌县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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湖南省永州市双牌县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1952年我国高教系统开始院系调整时，撤消合并了大部分学校的英语系科，德语、法语等语种也被缩减；1953至1956年间，全国俄文专科学校及综合性大学俄文系人数却大幅增加到12477人。出现这一状况的直接原因是（ ）
A.新中国成立,实现了国家独立
B.社会主义改造完成
C.一边倒的外交政策
D.工业化建设基础薄弱

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　　正确答案

试题解析：本题考查学生获取和解读信息的能力。文化是政治、经济的反映，材料中文字说明建国初期的高校调整政策中减少了英语，法语和德语的设置科目，而俄语设置急速增加，这深受当时的“冷战”形势和中国的外交政策的影响，即积极与以苏联为首的社会主义国家联合的“一边倒外交政策”，故C答案正确；A、B、D与题意无关，排除。故该题正确答案为C。

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　　暂无

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