河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年湖南省长沙市天心区事业单位聘用是什么意思

2022年湖南省长沙市天心区事业单位聘用是什么意思

2022-07-31 16:54:31 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年湖南省长沙市天心区事业单位聘用是什么意思,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年湖南省长沙市天心区事业单位聘用是什么意思

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位,按岗聘用,竞争上岗。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

什么是事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

事业单位聘用制是什么意思

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位,按岗聘用,竞争上岗。通过实行聘用制,转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

以上就是对事业单位聘用是什么意思的全部解答如果你想要了解或者学习更多广东公务员考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

湖南省长沙市天心区事业单位招聘考试

湖南省长沙市天心区事业单位招聘考试题目及答案解析:

面对1933年空前严重的经济危机,罗斯福说:“我们不仅要使失业者的肉体免遭饥寒,而且要维护他们的自尊心,他们的自力更生的意志,他们的勇气和决心。”所以采取了下列哪项措施既解决了就业又刺激了工业?
A.颁布《工业复兴法》
B.实施紧急银行法
C.采用以工代赈
D.调整农产品价格

  ---------------------------------

  正确答案

结合所学知识可知,罗斯福新政时期政府大力兴建公共工程,以工代赈,吸纳大量失业者就业,既解决了工人就业问题,这样做同时又刺激了消费和生产,又维护了民众的尊严,与题干中的“自尊心”“勇气和决心”“既解决了就业又刺激了工业”相符,故答案为C项;《工业复兴法》提倡工业行业公平竞争、合法经营,与“解决了就业”无关,故A项错误;紧急银行法是调整金融业,调整农产品价格都与“既解决了就业又刺激了工业”无关,故BD项错误。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年湖南省长沙市天心区事业单位聘用是什么意思的全部内容,更多关于湖南省事业单位,长沙市事业单位,天心区事业单位,事业单位聘用是什么意思,什么是事业单位聘用,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南遴选公务员晒分 查分差
联系我们