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2022年湖北省十堰市郧阳区事业单位工资构成有哪些

2022-07-31 18:27:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖北省十堰市郧阳区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些?事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金:在1993年工改前,规定机关执行的奖金额度为:3个月工资,事业单位为3个半月工资,工改后该奖金项目取消,但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有,执行当时的标准(每个人不一样),之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴:1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异,重庆地区大约在1.00~3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴:原执行的69元保留津贴。

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湖北省十堰市郧阳区事业单位招聘考试

湖北省十堰市郧阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  ①据预测,“十四五”期间60岁及以上老年人口的规模年均增长约1000万,远高于“十三五”期间年均增长700万的增幅
②老龄化进度的加快带来劳动力结构的迅速变化,也引起医疗保险、养老金等公共支出的快速增长,给社会经济体制的及时调整带来挑战
③从新中国成立至1970年,我国经历了两次明显的生育高峰,分别为1950-1958年和1962-1968年
④人口发展具有明显的惯性,当期的人口老龄化进程反映了历史上的人口出生变动状况
⑤这批人将于“十四五”期间逐步进入老年期,推动老龄化进程的突然加速
⑥特别是在第二次人口生育高峰期,人口出生率达到40‰,7年间共出生1.9亿人
将以上六个句子重新排序,语序正确的是:
A.①②④③⑤⑥
B.②③⑥⑤①④
C.③⑥④⑤②①
D.④③⑥⑤①②

  ---------------------------------

  答案:

  D

  ---------------------------------

  解析

  第一步,对比选项,确定首句。从时间上看,③句说的是“新中国成立至1970年”,而①句提到的时间是“十四五”,因此③句应在①句之前,①句不能作首句,排除A项。而④句提到“历史上的人口出生变动”,概念范围又包含③句“新中国成立至1970年”,④句应该在③句之前,由此基本可以锁定D项。
第二步,句子捆绑验证。③⑥两句捆绑,均提到了“生育高峰”,⑤句“这批人”应该指代的是生育高峰期出生的人口,由此③⑥⑤捆绑,②句和④句相比,④句是说明老龄化反映人口出生情况,而②句是说明近期老龄化加快带来的影响,影响应放在最后。
因此,选择D选项。

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