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2022年湖北省鄂州市梁子湖区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖北省鄂州市梁子湖区事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋元之际的理学家许衡曾于途中饥渴难当，遇一棵结满果实的梨树，同伴争相摘食，许衡不为所动。有人劝他取食，他却答曰：“非吾之所有，取之不义。”同伴进而劝解道：四周房倒屋榻，梨主已不复存在。许衡则说：梨虽无主，难道我自己的心也没有主吗？这反映了（ ）
A.理学制约了人的追求
B.理学家追求知行合一
C.心学激励人积极上进
D.不容动摇的道德信念

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　　正确答案

该题主要考查学生对宋明理学的理解和认识。材料的大意就是不经主人同意就不吃梨，所以体现了主人公道德信念的坚定，故D项说法正确；材料反映的是吃梨这件事，并未涉及人的追求，故A项说法不合题意，排除；材料没有体现良知与实践的关系等论点，故B项与材料无关，排除；本题材料反映的是道德信念的坚定问题，没有反映积极上进的趋向，故C项不合题意，排除。

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