【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年甘肃省临夏回族自治州康乐县事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年甘肃省临夏回族自治州康乐县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

甘肃省临夏回族自治州康乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

弗洛伊德曾经说：“在过去的时间里，科学之手对于人类朴实的自恋有过两次重大的打击。第一次是认识到我们的地球并不是宇宙的中心，而是大的难以想象的世界体系中的尘埃……第二次是生物学的研究剥夺了为人类特创的特殊优越性，将人类废黜为动物的后裔。”关于“第二次打击”表述正确的有
①挑战了封建神学创世说
②改变了对人类地位的看法
③揭示了生命起源的奥秘
④开创了近代自然科学体系
A.①③
B.②④
C.①②③
D.①③④

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：“第二次是生物学的研究剥夺了为人类特创的特殊优越性，将人类废黜为动物的后裔”主要是指达尔文的进化论，从而揭示了人类不是神创造的，挑战了封建神学创世说，故①正确；人是由动物进化而来的，从而改变了对人类地位的看法，故②正确；进化论揭示了生命起源的奥秘，否定了神学创世说，故③正确；牛顿1687年发表《自然哲学的数学原理》，标志着近代自然科学的正式确立并形成体系，故④错误。故C项符合题意。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年甘肃省临夏回族自治州康乐县事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容，更多关于甘肃省事业单位,临夏回族自治州事业单位,康乐县事业单位,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。