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2022年陕西省渭南市潼关县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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陕西省渭南市潼关县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1923年陈独秀指出，“中国国民党目前的使命及进行的正轨应该是：统率革命的资产阶级，联合革命的无产阶级，实现资产阶级的民主革命。”瞿秋白在同年提出：中国的民族运动“得最宜于组织、最宜有团结的无产阶级之猛进”，要“联合小资产阶级”，“督促资产阶级而行向民族革命。”两者的主要分歧在于（ ）
A.无产阶级在民主革命中的地位
B.是否建立广泛的革命统一战线
C.民主革命和民族革命孰先孰后
D.民族资产阶级是否具有双重性

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　　正确答案

试题分析：根据“中国国民党目前的使命及进行的正轨应该是：统率革命的资产阶级，联合革命的无产阶级，实现资产阶级的民主革命。”可见陈独秀认为资产阶级在民主革命中处于领导地位，而无产阶级处于从属地位，“得最宜于组织、最宜有团结的无产阶级之猛进”，要“联合小资产阶级”，“督促资产阶级而行向民族革命。”可见瞿秋白认为无产阶级在民主革命中应处于领导地位，因此两人的主要分歧在于无产阶级在民主革命中的地位，故选A。两人的主要分歧在于民主革命中的领导权问题而非是否建立广泛的革命统一战线，排除B。CD显然不是题干的主旨，排除。

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