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2022年西藏林芝市察隅县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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西藏林芝市察隅县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2013年11月12日，十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，简称《决定》。回答下题。

小题1:《决定》内容：“在上海设立自由贸易试验区”。在自由贸易试验区中外可自由贸易，不收或减少关税，政府不过多干预，强调市场的主导作用。它的建立表明我国仍坚持

A.改革开放的国策 B.走共同富裕的道路 C.三步走战略 D.公有制经济占主体地位

小题2:《决定》内容：“建立城乡统一的建设用地市场，允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股，与国有土地同等入市。这将

①解决城乡发展不平衡 ②增加农民收入③有利于农村土地资源合理利用 ④是农业发展的重要途径

A.②③ B.①② C.①③ D.②④

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答案：

小题1:A

小题2:A

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解析：

小题1:试题分析：坚持对外开放是我国的一项长期的基本国策。面提高对外开放水平，必须坚持“引进来”和“走出去”相结合的基本战略。题文中建立自由贸易试验区，是对内改革和对外开放的做法，说明我国仍坚持改革开放的基本国策。所以答案选A。

小题2:试题分析：我国进行土地改革，允许农村集体经营性建设用地出让，可以增加农民收入，有利于农村土地资源合理利用，所以答案选A。①这种措施不能解决城乡发展不平衡，只是增加农民收入。④说法错误，建设用地跟农业发展没有关系。

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