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2022年贵州省贵阳市开阳县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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贵州省贵阳市开阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

为找到持久和平之路，美国总统威尔逊等政治家们曾在巴黎和会上作出过极大努力，并在不少问题上取得了一致意见。被列入国联盟约的、现在看来还很有价值的共识包括（ ）
①“维护和平”的原则
②实行“集体安全”
③对战败国殖民地的“委任统治”
④严厉制裁德国
A.②③④
B.①②④
C.①③④
D.①②

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　　正确答案

试题分析：题目中有三个限制性的条件，分别是“巴黎和会上作出过极大努力”、“被列入国联盟约”、“现在看来还是很有价值”，③④只符合前两个条件，故排除；①②正确，答案为D。

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　　解析同上

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