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2022年云南省临沧市永德县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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云南省临沧市永德县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国近代现史上,有两次对外开放。一次是鸦片战争之后的开放,一次是1979年以后的开放。两次对外开放的共同之处是
A. 都是中国积极、主动的融入世界的行为
B. 都有由东南沿海向政治中心地区发展的趋势
C. 都极大地推动了中国社会政治、经济的进步
D. 都主要体现世界经济发展对中国的要求

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　　正确答案

题干中所述两次对外开放分别是1840年和1979年的开放，第一次是被动的开放，第二次是主动的开放，故A项错误。第一次先是五口通商，天津开放则在北京条约之后。第二次开放先是广东福建，1992年才有环渤海地区开放，故B项正确。中国近代的对外开放虽然促进中国的近代化，但是对中国社会的负面影响是主流，C项错误。第一次是世界对中国的要求。而改革开放更多地体现中国对世界的要求，D项错误。

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