2022-08-01 21:01:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位在编人员若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果达到最低服务年限,原则上不得报考;如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。
如果考生为在编人员,报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期,试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工,为非编制人员,报考无需单位同意报考证明,有符合条件的职位就可以直接报考。
公务员考试科目包括《行测》、《申论》,行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素,申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。一般而言,事业单位人员已经参加过一次考试的选拔,对公务员考试,无论是题型、内容,还是答题技巧,都较为熟悉,因此,在这个方面具有很大优势。
总之,事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势,但也提醒各类考生各有所长,要善于运用自己的优势,也要虚心补足自己的短板,这样才会在公务员考试中成为最后的胜者,从而踏入职业生涯的新征程。
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甘肃省庆阳市庆城县事业单位招聘考试题目及答案解析:
苏联二五计划规定1933年至1937年间轻工业年均增长率将由“一五”期间的13.2%提高到18.5%,重工业则由40.1%降到14.5%。而结果是轻工业的年增长率只有14.8%,重工业增长率则达到19%。苏联重工业和轻工业产值的比例,由1932年的53.4:46.6发展为57.2:42.2。据此可知苏联的二五计划
A. 意在推动工业均衡发展
B. 借鉴一五计划成功经验
C. 调整工业比例计划失败
D. 实现规定重工业增长率
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正确答案
材料中“苏联二五计划”希望调整轻重工业发展比例,但结果却是轻重工业比例进一步失衡,并未能够实现计划目标。故答案为C项。A项,材料仅能反映苏联二五计划的最初目标,并不能体现最终结果,排除;B项,从调整轻重工业增长目标看是吸取一五计划的教训而非经验,排除;D项,材料强调的是苏联二五计划尝试调整轻重工业失衡,而不是完成重工业增长率,排除。
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