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2022年四川省内江市威远县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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四川省内江市威远县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　1951年底至1952年春，中国共产党对党内行政机关对党政机关人员进行的运动是( )

　　A、三反运动

　　B、四清运动

　　C、五反运动

　　D、整风、整党运动

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　　答案：

　　A

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　　解析：

　　关键点：1951年底到1952年春。

　　(1)1951年底到1952年春，中国共产党在党政机构工作人员中开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动。

　　(2) 四清运动是指1963年至1966年上半年，中共中央在全国城乡开展的社会主义教育运动。

　　(3)1950年和1951年，中国共产党在全党范围开展整风、整党运动。

　　(4)1952年1月，中共中央决定开展反行贿、反偷税漏税、反盗窃国家资财、反偷工减料、反盗窃国家经济情报的“五反”运动。

　　知识扩展：

　　“三反”、“五反”运动是1951年底到1952年10月，中华人民共和国在党政机关工作人员中开展的“反贪污、反浪费、反官僚主义”和在私营工商业者中开展的“反行贿、反偷税漏税、反盗骗国家财产、反偷工减料、反盗窃国家经济情报”的斗争的统称。

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