2022-08-02 00:21:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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四川省阿坝藏族羌族自治州阿坝县事业单位招聘考试题目及答案解析:
以色列国土面积1.49万km2,2/3土地为沙漠和山地,人均水资源不足世界人均的3%。然而,以色列人正是在这块贫瘠缺水的土地上建成了现代农业,电脑控制的水、肥、农药滴灌和喷灌系统遍布全国;农产品和农业技术产品大量出口创汇。按照以色列的农业水准,地球可以养活约3倍于现在的人口。据此回答下列各题。
【1】制约以色列环境人口容量的最主要因素是( )
A. 科技发展水平 B. 热量
C. 人口的消费水平 D. 淡水资源
【2】以色列扩大环境人口容量的主要途径是( )
A. 大量进口资源 B. 提高科技水平
C. 降低消费水平 D. 大力发展交通
【3】人口合理容量( )
A. 小于环境人口容量 B. 等于环境人口容量
C. 等于环境承载力 D. 大于环境人口容量
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答案
【1】D
【2】B
【3】A
解析
【1】以色列气候干旱,降水少,水资源短缺,制约以色列环境人口容量的最主要因素是淡水资源,D对。以色列科技发展水平较高,A错。热量充足,B错。环境人口容量是在一定时期内,一个地区资源环境所能持续供养的最大人口数量,与人口的消费水平无关,C错。
【2】以色列扩大环境人口容量的主要途径是提高科技水平,提高资源利用率,B对。根据环境人口容量概念,大量进口资源、降低消费水平、大力发展交通不能改变地区环境人口容量大小,A、C、D错。
【3】人口合理容量是一个国家或地区最适宜的人口数量,小于环境人口容量,A对。B、D错。小于环境承载力,C错。
扩展知识
按照联合国1947年巴以分治决议,以色列领土为1.49万平方千米,以色列政府认为其领土还包括戈兰高地和东耶路撒冷,面积为2.2万平方千米,但是没有国家承认。以色列历经70余年的发展,经历了5次中东战争和各种军事斗争和冲突,领土也在不断扩大,除了有争议的领土外,包括占领领土,截止到2017年以色列实际控制土地面积达到2.7万平方千米。
以色列领土狭小,西部与埃及为邻,东接约旦,北靠黎巴嫩,东北部还与叙利亚接壤,大部分地区都在周边国家的导弹射程之内,所以以色列建国以来一直处于战争状态,在恶劣的地缘环境下国防一直是以色列发展的第一要务,全民皆兵也是以色列的常态。
以色列的领土非常贫瘠,且一半的领土都是无人居住的内盖夫沙漠,为了改良土地,经过几代人的科学开垦,农业是世界是最发达几个国家之一,尤其是滴灌技术名列前茅,此外还有海水淡化、污水处理等。
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