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2022年陕西省宝鸡市麟游县事业单位综合类考试考什么

事业单位一般类综合能力测试考的内容为：主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质；考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

事业单位综合能力考试内容：

1、一般类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。

2、教育类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事教育工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和教育类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

3、医疗类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事医疗工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和医疗类专业知识等六个部分(专业知识占40%)。

4、护理类综合能力测试：

（1）主要测查考生从事护理工作必须具备的基本的能力素质和专业知识水平。

（2）考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和护理类专业知识等六个部分。

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陕西省宝鸡市麟游县事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦汉时期，商品买卖双方若有争讼时，市场管理者“以券书（契券）从事，毋（没有）券书，勿听”。这表明，秦汉时期

A国家对商业采取宽松的管理政策

B商人守法经营，政治地位不断提高

C官府注重通过契约规范市场行为

D商品交易管理混乱，商人冲突不断

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正确答案

C

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解析：

秦汉时期点商品买卖中发生纠纷，市场管理者强调的是契约从事，可见其注重契约方式规范市场行为，C项正确；材料强调市场管理者点介入，不能体现国家实行宽松点政策，A项排除；商人的政治地位没有体现，B项排除；材料强调的是管理者管理方式，不是管理混乱，D项排除。

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