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2022年云南省红河哈尼族彝族自治州石屏县事业单位面试需要准备哪些材料

事业单位考试面试前需要进行资格复审，进入资格审查人员资格审查时按照招聘实施方案规定应提供如下资料：

一、进入资格审查的六类基层服务期满人员须提供本人毕业证、学位证、有效身份证、各类服务证书原件和复印件、报名登记表以及县级主管部门出具的服务期满考核合格证明;

二、进入资格审查的市直部分事业单位公开招聘工作人员须提供毕业证、学位证、户口簿、有效身份证、报名表、相应证明材料等原件和复印件(一式一份);进入资格复审的考生须持毕业证书、学位证书(全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料。

三、在职人员须持单位及其行政主管部门同意报考证明(县所属单位工作人员须持县级组织或人事部门同意报考证明)，到指定地点进行现场资资格复审时请携带以下证件的原件及复印件：1、身份证;2、户口本(页);3、毕业证、学位证(应届毕业生携带毕业生推荐表)，以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书;4、报名表(网上打印，共两页);5、报考岗位所需要的其他证明材料。

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云南省红河哈尼族彝族自治州石屏县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1985年，国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定，企业工资总额同经济效益浮动的比率，一般是上缴税利总额增长1%，工资总额增长0.3%-0.7%，最多不得超过1%，这一规定的主要目的是（ ）
A.保证职工收入逐年提高
B.拉开职工收入的档次
C.鼓励企业提高经济效益
D.有效控制企业工资总额

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是中国国有企业改革知识点，旨在考查解读材料、正确认知的能力。根据材料信息，抓住关键信息“1985年《关于国有企业工资改革问题的通知》企业工资总额同经济效益浮动的比率”进行思考。根据教材相关知识可知，城市经济体制改革的核心是增强企业的活力，而国有企业工资改革的目的是鼓励企业提高经济效益，进而增强企业活力，C项符合史实和题意，正确；A项“职工收入逐年提高”的说法具有片面性，排除；B项材料信息没有提及，排除；D项不符合材料主旨和题意，排除。故选C。

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　　暂无

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