河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年四川省乐山市井研县事业单位合同制和编制有什

2022年四川省乐山市井研县事业单位合同制和编制有什么区别

2022-08-02 11:12:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年四川省乐山市井研县事业单位合同制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年四川省乐山市井研县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

四川省乐山市井研县事业单位招聘考试

四川省乐山市井研县事业单位招聘考试题目及答案解析:

探究历史事件的因果是学习历史的重要方法。下列各组历史事件存在因果关系的是
A. 新航路开辟——贸易与科技的发展——经济全球化
B. 《权利法案》的颁布——工业革命——电气时代
C. 《共产党宣言》的诞生——巴黎公社——十月革命
D. 华盛顿会议——雅尔塔会议——德黑兰会议

  ---------------------------------

  正确答案

依据所学知识可知,新航路开辟以后,从欧洲到亚洲,美洲,非洲等地的交通日益密切,世界开始连成一个整体,欧洲大西洋沿岸工商业经济繁荣起来,促进了资本主义的产生和发展.此后,由于快速的经济发展与人民的消费水平不平,从而有了经济危机.此后随着世界大战的需求,人们开始发展科技。科技的提高带动了经济的发展,世界逐渐向全球化发展,国家与国家之间相互合作,因此新航路开辟——贸易与科技的发展——经济全球化三者存在因果关系故选A。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年四川省乐山市井研县事业单位合同制和编制有什么区别的全部内容,更多关于四川省事业单位,乐山市事业单位,井研县事业单位,事业单位合同制和编制有什么区别,事业单位考试,事业单快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
七夕鹊桥惠_2022年七夕活动
联系我们