2022-08-03 06:07:45 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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公务员和事业单位考试内容不一样,公务员考试省考笔试和国考都考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
公务员和事业单位考试内容一样吗
公务员和事业单位申论考试差异
1、材料字数和试题数量不同
常规申论试题即公务员申论试题,材料一般在6000字左右,要求结合给定材料,回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右,2——3题目,与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
2、材料选择不同
常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题,来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多能够比较直观地反映主题,并不会特别的深奥或者晦涩。
而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩,许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生,让考生从寓言故事中提炼中心观点,然后自选角度、自拟题目进行写作,这样一来写作的难度大为增加,如果中心提炼错误的话,还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
3、考查核心不同
常规申论考查五大核心内容,即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比,只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些,题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。
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四川省凉山彝族自治州会东县事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
根据教师法的有关规定,下列不属于学校可以解聘教师的情形的是( )。A体罚学生,经教育不改的 B品行不良,影响恶劣的C与其他老师相处不融洽的D故意不完成教学任务给教育教学工作造成严重损失的
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正确答案:C
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[华图教育题目解析]:本题考查的是《教师法》。《教师法》第三十七条第一款规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(2)体罚学生,经教育不改的;(3)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。因此,与其他老师相处不融洽的情况不属于学校可以解聘教师的情形。C项表述错误,为正确选项。A、B、D三项:均属于学校可以解聘教师的情形。与题干不符,排除。本题为选非题,故正确答案为C。
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