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2022年贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县事业单位人才引进和招聘有何

2022-08-03 16:07:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

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贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县事业单位招聘考试

贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

始终做到“三个代表”是我们党的()。

A.立党之本

B.执政之基

C.强国之路

D.力量之源

  ---------------------------------

答案

A,B,D

  ---------------------------------

解析:

始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源。党要带领全国各族人民实现跨世纪发展的宏伟目标,战胜前进道路上可能出现的各种困难和风险,必须进一步增强凝聚力和战斗力,必须抓紧解决党内存在的突出问题,必须适应新情况不断提高领导水平和执政能力;

推进党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设,都应该贯穿“三个代表”要求;要坚持把“三个代表”要求落实到坚定正确地执行党的路线方针政策中去,落实到党的各项工作中去,落实到建设一支高素质的干部队伍中去,落实到从严治党中去。

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