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2022年四川省攀枝花市教师考编体检要求

（1）考生应携带本人身份证、教师招聘考试准考证、2寸近期免冠彩色照片，体检费；

（2）体检表需要本人填写，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏；

（3）体检前一天注意休息，避免剧烈运动。受检前8-12小时禁食、禁水；

（4）考生务必按时参加体检，切勿迟到，对无故缺检和迟到三十分钟以上的考生不再组织身体检查，视为自动放弃；

（5）怀孕或可能已受孕的女性考生，应事先告知医护人员，不能做X光检查；

（6）体检过程中要服从指挥，遵章守纪，不得隐瞒病史，不得弄虚作假；

（7）若体检对象对结果有疑问，可以进行复检。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

四川省攀枝花市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　下列选项中，关于有效教学的说法错误的是（ ）。A有效教学的核心就是教学的效益 B有效教学需要教师具备一种反思的意识C学生有无进步或发展是衡量有效教学的效果的唯一指标D有效教学完全反对量化评价

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学方法的内容。有效课堂教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动，特别是受美国实用主义哲学和行为主义心理学影响。有效教学既要反对拒绝量化,又要反对过于量化。因此，有效教学完全反对量化评价是错误的。本题为选非题，D项正确。A项：有效教学的核心就是教学的效益，即什么样的教学是有效的，主要是指通过教师一段时间的教学之后，学生获得了具体进步或发展。表述正确，但与题干不符，排除。B项：有效教学需要教师具备一种反思的意识。要求每一个教师不断地反思自己的日常教学行为，持续地追问“什么样的教学才是有效的？” “我的教学有效吗？”“有没有比现在更有效的教学实施方式？”表述正确，但与题干不符，排除。C项：学生有无进步或发展是衡量教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益，并不是看教师有没有完成教学任务或教得认真不认真、辛苦不辛苦，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没收获，即使教师付出再多也是无效教学，同样，如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。表述正确，但与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为D。

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