2022-08-06 02:52:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。
(一)公立学校
想进入这些单位做老师,主要有两种方式
1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。
(二)私立学校
直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
(三)教育培训机构:
直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。
笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:
①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
③公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩
考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
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辽宁省阜新市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
李老师准备为班里学生出期末考试题,其中有10%的主观性试题,这类题具有( )的特点。A答题时间短 B覆盖面小C代表性好D阅卷评分常因评卷人所持有的标准而异
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正确答案:BD
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[华图教育题目解析]:本题考查主观题的特点。主观性试题又称非客观性试题,试题的答案不是固定的、唯一的,没有标准的作答模式,评分标准也会因人而异。主观性试题可以对应试者的知识、能力等素质进行综合考查,能够反映出应试者的解题思路,提高测查的深度,但主观题作答时间较长,题量少,覆盖面较窄,代表性不足。由此可见,B、D两项正确。A、C两项:说法错误。与题干不符,排除。故正确答案为BD。
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