2022-08-06 03:19:08 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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总的来说,这三个单位招聘教师,分别是:公立学校、私立学校、教育培训机构。
(一)公立学校
想进入这些单位做老师,主要有两种方式
1.考事业编制:参加教委统一组织的招聘考试,即教师编制考试。
2.直接到学校应聘:通过学校自主进行的笔试面试,成为代课老师。
(二)私立学校
直接到学校应聘,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
(三)教育培训机构:
直接到培训机构的网站,找到诚聘精英这类板块,根据要求,投递简历,通过笔试面试等环节的选拔,成为一名人民教师
教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试,针对应届生的招考信息最早12月,1月发布,通常3月4月发布,大部分区县进行多批次招聘,主要有一下几个步骤:报名,笔试,面试。
笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:
①教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
②学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
③公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
面试一般通过以下形式考察:①试讲②说课③结构化面试④答辩
考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。
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贵州省遵义市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
确定课程目标的主要依据不包括( )。A学习者的需要 B当代社会生活的需要C学科的发展D教师的教学水平
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对影响课程目标制定的因素的识记情况。课程目标的制定依据以下几个方面:学习者的需要、学科的发展、教材内容、学生的具体情况、当代社会生活的需求等。A、B、C 三项皆属于确定课程目标的依据,不符合题意,排除。D 项:教师的教学水平不属于确定课程目标的主要依据,符合题意,当选。本题为选非题,故正确答案为 D。
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