2022-08-06 06:10:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织,或学校自行组织的教师上岗考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。
按照招考单位来分,教师招聘考试分为事业单位教师岗,教育局统招教师,学校自主招聘等
按照招聘对象来分,教师招聘考试分为:教师社会考试(即社招),教师校园考试(即校招)
按照招聘性质来分,教师招聘考试分为:编制考试,非编制考试
教师招聘笔试主要内容:
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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青海省海北藏族自治州教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
美国临床心理学家阿尔伯特· 里斯提出了认知的“ABC情绪理论框架”,其中“A”是指( )。A诱发性事件 B事件的原因C事件发生导致的后果D对事件的认知
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查艾里斯的ABC理论。A:个体遇到的主要事实、行为、事件。B:个体对 A 的信念、观点。C:事件造成的情绪结果。A 项正确。B项:ABC理论中的“A”指的是个体遇到的主要事实、行为、事件,而不是事件的原因。与题干不符,排除。C项:事件发生导致的后果属于ABC理论中的“C”。与题干不符,排除。D项:对事件的认知属于ABC理论中的“B”。与题干不符,排除。故正确答案为A。
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