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2022年河南省信阳市教师体检项目

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2022年河南省信阳市教师体检项目

教师体检包括一般的体格检查、功能检查和化验检查。主要包括三大部分:一般体格检查,包括内科、外科、五官科的专科检查;功能检查,包括心电图、X光、B超(包括肝、胆、脾、肾和生殖系统)等影像学检查;化验检查,包括血、尿、便三大常规及血糖、血脂、肝肾功能、乙肝五项。肝功能和肾功能还有胸片。

2022年河南省信阳市教师体检项目教师招聘考试

河南省信阳市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 初二学生李某平时学习认真刻苦,成绩却总是忽上忽下。针对这一情况,老师应引导李某做()归因。A能力高低 B努力程度C任务难易D运气

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是韦纳的成败归因理论。韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下6个原因:能力、努力程度、工作难度、运气、身心状况和外界环境。一般情况下教师应该帮助学生做努力归因。但本题题干中已经明确表述学生本身已经非常努力,但成绩忽上忽下,所以教师不应该再归因于努力了,而是帮助李某分析其他原因,那么成绩忽上忽下可能是因为任务难度的不同而造成的。C项正确。A项:能力高低是内部的、稳定的、不可控的因素。如果指导学生将成败归因于能力,学生失败后会产生自卑心理,不利于以后的学习,与题干不符,排除。B项:努力是内部的、不稳定的、可控的因素。教师可以积极的引导学生朝努力归因,但题干说李某已经很努力了,与题干不符,排除。D项:运气是外部的、不稳定的、不可控的因素。如果学生将成败归因于运气,同样他在以后的学习中努力程度会下降,认为运气好就成功,运气差就失败,对以后的学习是不利的,与题干不符,排除。故本题正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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