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2022年广西钦州市教师招聘看什么书

参加教师招聘考试，我们首先遇到的问题就是教材的选择，看什么书，选对好的复习资料对教师招聘考试成绩提升有很大作用。那么准备教师招聘需要看什么书？今天小编就在这里给大家在教师招聘考试用书方面提供一下指导，以帮助我们考生能够更高效复习考试，从而取得理想成绩。

教师招聘考试内容是什么？

一般而言，教师招聘笔试考试内容主要包括以下三种，大家可以根据当地的招聘公告了解考试内容，再选择相应的考试用书。

第一种：教育理论基础和学科专业知识

教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

第二种：学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识；有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

教师招聘看什么书？

教师招聘考试用书包括了教师招聘考试笔试备考教材、教师招聘考试书籍、网上教材、教师招聘考试图书、参考书、系列丛书、历年真题试卷题库资料等教师招聘考试用书。

我们可以看出教师招聘考试用书种类还是比较多的，但是无论我们选择哪种，只要是适合自己的便是最好的。

以上就是小编为大家整理的教师招聘看什么书的相关内容，希望对你们有所帮助。教师编制是很多人的必争岗位，报考的人越来越多，难度也越来越大，所以我们应该做好充足的准备，这样才能增加上岸的几率！当然若有其他教师招聘问题，我们还可以咨询广东华图教育老师。广东华图教育在教师招聘领域是行业龙头之一，师资力量相当雄厚。选择广东华图教育，就相当于在起跑线领先了其他人，选择广东华图，为您的教师入编考试一路保驾护航。

广西钦州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　（ ）能够检查学生的学习准备程度，决定对学生的适当安排和辨别造成学生学习困难的原因。A诊断性评价 B形成性评价C事后评价D相对性评价

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学评价。诊断性评价又叫教学前评价或前置评价，一般是在某项活动开始之前，通过诊断性评价，可以了解学生学习的准备情况，也可以了解学生学习困难的原因，由此决定对学生的适当对待，符合题干描述。A项正确。B项：形成性评价是在教学进行过程中，为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等，以便及时反馈，及时调整和改进教学工作。与题干不符，排除。C项：事后评价又称总结性评价，一般是在教学活动告一段落时为把握最终的活动成果而进行的评价。例如学期末或学年末各门学科的考核、考试，目的是验明学生的学习是否达到了各科教学目标的要求。与题干不符，排除。D项：相对性评价是指在团体内以自己所处的地位同他人相比较而进行的评价。其评价标准是设在团体之内的。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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