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2022年黑龙江省鹤岗市什么是合同制教师

2022-08-06 09:08:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年黑龙江省鹤岗市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年黑龙江省鹤岗市什么是合同制教师教师招聘考试

黑龙江省鹤岗市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 在操作技能的形成中,虽然不同的学习者练习曲线存在差异,但也有共同点表现在( )。A开始进步慢 B中间有一个明显的暂时的停顿期,即高原期C后期进步较快D总趋势是进步的,但有时出现暂时的退步

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 正确答案:BD

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 [华图教育题目解析]:本题考查练习曲线。在训练操作技能时要注意克服练习中的“高原现象”。所谓“高原现象”是指,练习的进步是先快后慢的,到中期出现的暂时停顿的现象,即练习成绩保持一定的水平不再上升甚至呈下降的趋势。打破框架才会有新的飞跃。练习曲线的特点:第一,开始进步快;第二,中间有一个明显的、暂时的停顿期,即高原期;第三,后期进步较慢:第四,总体趋势是进步的,但有时出现暂时的退步。B、D两项正确。A、C两项:练习的进步是先快后慢的。与题干不符,排除。故正确答案为BD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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