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2022年安徽省宿州市教师编制政审流程

教师编制政审流程为：有关政府人事部门同用人单位根据考核任务，研究制定考核实施方案，组织若干考核小组。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考核工作班子集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人。

安徽省宿州市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　某班的期末考试中，全班语文成绩差别不大，说明在本次语文考试的试题（ ）。A信度不好 B效度不好C难度不大D区分度不大

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　正确答案：D

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是对教学测验。设计和编制任何一种测验，都必须使其在效度、信度、难度和区分度方面达到一定要求，即起码达到有效、可信，具有一定难度和区分度。区分度有时也称鉴别力，主要指测验对于不同水平的被试加以区分的能力。题干中考全班语文成绩差别不大，故本次试题区分度不大。D项正确。A项：信度是表明评价工具质量的又一重要指标，主要指测验结果的前后一致性程度。与题干不符，排除。B项：效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。一次测验是否有效，主要看其是否能准确地测量所要测量的东西。与题干不符，排除。C项：难度指测验的难易程度。在教学测量中，通常用答对或通过测验的人数比例作为难度值。与题干不符，排除。故正确答案为D。

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