河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年新疆库车市教师招聘笔试题型

2022年新疆库车市教师招聘笔试题型

2022-08-06 18:14:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年新疆库车市教师招聘笔试题型,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年新疆库车市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年新疆库车市教师招聘笔试题型教师招聘考试

新疆库车市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 在学习成功与失败的归因中,内在的因素有( )。A能力高低 B努力程度C任务难度D运气好坏

 ---------------------------------

 正确答案:ABE

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是成败归因理论。归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。具体地说,就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况和外界环境。其中,内因是指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机等个人特征。内在的因素包括:能力高低、努力程度、身心状态。A、B、E三项正确。C项:任务难度属于外部、稳定、不可控的因素。与题干不符,排除。D项:运气好坏属于外部、不稳定、不可控的因素。与题干不符,排除。故正确答案为ABE。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年新疆库车市教师招聘笔试题型的全部内容,更多关于新疆库车市教师招聘,教师招聘,教招内容,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗估分数 查排名
联系我们