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2022年安徽省六安市考编教师面试内容

2022-08-06 18:36:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省六安市考编教师面试内容

教师编面试内容为考生报考岗位所在学科的试讲或说课,教师编面试主要考察申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2022年安徽省六安市考编教师面试内容教师招聘考试

安徽省六安市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 能够最小限度地打断学生交头接耳行为的处理方式是( )。A反复提示 B应用后果C非语言线索D表扬

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查课堂不良行为的应对。教师使用非言语线索能消除许多课堂上的不良行为,而且不必中断上课。这些非言语线索包括目光接触、手势、身体靠近和触摸等。例如,有两个学生正交头接耳,教师只需看看这两个学生或其中的一个就会有很好的效果。C项正确。A、B、D三项:均会中断当前的课堂教学。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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