2022-08-06 21:59:01 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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教师招聘体检项目包括：
1、普检，检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。
2、抽血检查，检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。
3、心电图。
4、X线胸部透视。
5、静脉采血。
教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格，体检不合格的就不能应聘教师招聘。
广东省潮州市教师招聘考试题目及答案解析:
判断题
负强化是利用惩罚排除不良行为的过程。（ ）
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正确答案：错误
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[华图教育题目解析]：本题考查操作性条件作用的基本规律。斯金纳认为，操作性行为不与任何特定刺激相联系，是有机体自发做出的随意反应，是操作性条件作用的研究对象。操作性条件作用的基本规律有强化、消退和惩罚。强化又分为正强化和负强化两种，其中，负强化是指摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率。因此，负强化并非是利用惩罚排除不良行为的过程。故表述错误。
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