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2022年天津市宁河区教师招聘考试简介

2022-08-06 23:20:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年天津市宁河区教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

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天津市宁河区教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 学生文化作为学校文化的重要组成部分,其基本特征有( )。A过渡性 B非正式性C多样性D互补性

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查对学校文化特点的识记情况。学生文化的特征包括:(1)具有过渡性,学生从儿童迈向成人的一种过渡性的产物;(2)具有非正式性,这是相对学校文化而言的;(3)具有多样性,因学生种族、民族、经济背景、性别、年龄而具有不同的情况;(4)具有互补性,对学校文化的互补;(5)具有生成性,不断受到学生自身及其同辈群体、学校教育、家长和社会等方面的影响,不断吸收着成人世界的内容,在接受和排斥主流文化的各种要求中发展着。ABCD项正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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