2022-08-07 05:23:20 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。
教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。
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河北省唐山市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
摸底考试属于一种( )。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D以上都不对
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正确答案:A
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[华图教育题目解析]:本题考查教学评价的相关内容。诊断性评价是在学期教学开始或单元教学开始时,对学生现有的知识水平、能力发展的评价。例如,在新学期开始时的摸底考试。A项正确。B项:形成性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展的比较经常而及时的测评与反馈。例如,在一节课的教学中教师对学生的口头提问和随堂测验。与题干不符,排除。C项:总结性评价是在一个大的学习阶段,如一个学期或一门学科终结时对学生学习的成果进行比较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定。例如,一个学期结束后进行的期末考试。与题干不符,排除。D项:为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为A。
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