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2022年上海市闵行区教师招聘笔试形式

教师招聘考试的内容以各级教育部门发布的招聘简章规定的考试内容为主，各地的简章又有很大的差异。目前而言，主要有两种基本形式：

一种考试形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等；学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程。

另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识（这一点需要特别注意），有的地区则是跟事业单位考试一样的试卷，考政治、法律、文史、科技、时政等传统综合知识或者职业能力测试知识。

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上海市闵行区教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　教师自编测验时，要想提高测验的区分度，最重要的是控制好试题的（ ）。A难度 B效度C信度D题量

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　正确答案：A

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　[华图教育题目解析]：本题考查测验法的质量指标。区分度有时也称鉴别力，主要指测验对于不同水平的被试者加以区分的能力。提高区分度的一般方法是:（1）使题目的难度适中；（2）着重考察复杂的学习结果；（3）综合考虑试卷的整体难度。A项正确。B项：效度是指一个测验或测量工具能真实地测量出所要测量的事物的程度。一次测验是否有效，主要看其是否能准确地测量出所要测量的东西。与题干不符，排除。C项：信度是表明评价工具质量的又一重要指标，主要指测验结果的前后一致性程度。信度指标通常用相关系数表示。与题干不符，排除。D项：为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为A。

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